多項選擇題組織發(fā)展技術(shù)中,結(jié)構(gòu)技術(shù)包括下述()方面。
A.復(fù)雜性
B.敏感性
C.規(guī)范性
D.反饋速度
E.集權(quán)度
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1.多項選擇題解決沖突的人際性策略的典型方式有()。
A.競爭型
B.回避型
C.體諒型
D.合作型
E.妥協(xié)型
2.多項選擇題在企業(yè)管理中通常對群體施加壓力的方式有()。
A.理智討論
B.懷柔政策
C.鐵腕政策
D.開除政策
E.換主管人
3.多項選擇題人的特性理論歸納為幾種假設(shè)是()。
A.簡單人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.社會人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
E.復(fù)雜人假設(shè)
4.單項選擇題個體認(rèn)知能力和自信心通常與從眾行為()。
A.成正比
B.成反比
C.無關(guān)
D.都可能
5.單項選擇題中國人的文化背景下,通常人們把承諾認(rèn)為是()。
A.人性
B.良心
C.道德
D.情感
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題