單項選擇題企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)和核心是確定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.工資形式
B.工資等級制度
C.工資政策
D.工資技術(shù)
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1.單項選擇題可以基本表明和衡量不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)在勞動力市場上的工資收入分配關(guān)系及其競爭能力的人工成本分析指標(biāo)是（）。
A.人均水平指標(biāo)
B.綜合性主指標(biāo)
C.成本結(jié)構(gòu)性主指標(biāo)
D.效益性主指標(biāo)
2.單項選擇題衡量企業(yè)人工費用支付能力的重要尺度，也是分析企業(yè)人工費用支付能力最簡單、最基本的方法是（）。
A.人均費用比率
B.人工費用比率
C.實物勞動生產(chǎn)率
D.人工成本增加率
3.單項選擇題洛倫斯曲線表明的是，它距離45°線越遠(yuǎn)，即越向右下突出，收入分配（）。
A.越平等
B.越不平等
C.絕對平等
D.相對平等
4.單項選擇題邊際生產(chǎn)率工資理論認(rèn)為，在勞動力買方壟斷下，用人單位應(yīng)遵守（）。
A.最低工資規(guī)定
B.最高工資規(guī)定
C.行業(yè)平均工資
D.地區(qū)平均工資
5.單項選擇題對過去工作行為和已取得成果認(rèn)可的薪酬形式是（）。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務(wù)
最新試題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計工作已滿23年，他的年休假時間為（）。
題型：單項選擇題
實行計件工資的關(guān)鍵是確定（）。
題型：單項選擇題
工作評價與工資等級的對應(yīng)關(guān)系是（）。
題型：單項選擇題
“陽光普照”式工資調(diào)整是（）。
題型：單項選擇題
工資效率目標(biāo)可以進(jìn)一步細(xì)化為（）。
題型：單項選擇題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，某國2016年的基尼系數(shù)為0.35，表示該國的收入分配（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略性工資的基本要求是支持經(jīng)營戰(zhàn)略和（）。
題型：單項選擇題
適用于擔(dān)負(fù)新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項選擇題
實物勞動生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費支付能力的（）。
題型：單項選擇題