多項選擇題溝通聯絡的作用在于（）

A.使組織中的人們認清形勢
B.使決策能更加合理和有效
C.加強溝通聯絡可以穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動
D.使組織結構更加合理


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1.多項選擇題關于管理問題的新理論包括有關（）的領導理論。

A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.權變理論
E.領導行為理論

2.多項選擇題“改革精神”的領導者必須具備的領導技能有（）

A.預見技能
B.想象技能
C.價值觀綜合技能
D.授權技能
E.自知和反省技能

3.多項選擇題下列組織變革中（）是組織結構的變革。

A.改變各組織機構之間的權責關系，即改變原有的直接領導關系
B.重新安排信息溝通渠道
C.改變工作流程
D.改變權責不明和機構重疊現象
E.對生產產品和服務所必需的所有工具、設備、工藝、活動、物料等進行革新
F.通過對人員進行再培訓

4.多項選擇題決策思想科學化包括（）

A.合理的決策標準
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.差異思維邏輯
E.民主的決策風格

5.多項選擇題差別化戰(zhàn)略所要求的往往是一種（）的企業(yè)文化。

A.鼓勵革新、發(fā)揮個人積極性
B.勤儉節(jié)約
C.勇于冒風險的精神
D.遵紀守法和注重細節(jié)的辦事作風