多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的過(guò)程包括準(zhǔn)備階段、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)外，還包括（）

A.人力資源需求和供給平衡
B.編制人力資源規(guī)劃
C.實(shí)施、評(píng)估人力資源規(guī)劃
D.人力資源數(shù)量規(guī)劃


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1.多項(xiàng)選擇題在對(duì)招聘外部環(huán)境的分析時(shí)，其主要因素有（）

A.產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)狀況分析
B.技術(shù)的變化
C.市場(chǎng)的供求關(guān)系
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)
F.市場(chǎng)的地域范圍
G.政府管理

2.多項(xiàng)選擇題招聘制度的構(gòu)成沒(méi)有固定的要求，但一般來(lái)說(shuō)招聘制度都含有（）這些主要內(nèi)容。

A.依據(jù)和目的
B.實(shí)施辦法
C.招聘計(jì)劃
D.解釋與修訂