多項選擇題人力資源數(shù)量分析有（）方法
A.動作時間研究法
B.業(yè)務(wù)審查法
C.工作抽查法
D.回歸分析法
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1.多項選擇題人力資源供過于求時的政策和措施包括（）
A.辭退員工
B.精簡職能部門
C.對員工進行重新培訓(xùn)，調(diào)往新崗位
D.減少工作時間
E.實行提前退休
2.多項選擇題人力資源需求的預(yù)測受到的（）影響。
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)量或產(chǎn)量
B.預(yù)期流動率
C.生產(chǎn)技術(shù)水平的變化
D.企業(yè)所擁用的財務(wù)資源
