多項選擇題人力資源供過于求時的政策和措施包括（）

A.辭退員工
B.精簡職能部門
C.對員工進行重新培訓(xùn)，調(diào)往新崗位
D.減少工作時間
E.實行提前退休


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1.多項選擇題人力資源需求的預(yù)測受到的（）影響。

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)量或產(chǎn)量
B.預(yù)期流動率
C.生產(chǎn)技術(shù)水平的變化
D.企業(yè)所擁用的財務(wù)資源

2.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部的部門結(jié)構(gòu)的選擇應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點的實際情況進行，一般來說，應(yīng)考慮以下因素（）

A.企業(yè)規(guī)模大小
B.外部環(huán)境的復(fù)雜程度和變化速度
C.企業(yè)的技術(shù)狀況
D.各部門的工作性質(zhì)