多項選擇題員工福利的管理通常涉及（）等方面。
A.福利的目標
B.福利的成本測算
C.與員工就福利進行溝通
D.福利和調(diào)查
E.福利的實施
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1.多項選擇題工作輪換是讓受訓者在預定時期內(nèi)變換工作崗位，使其獲得不同工作崗位的工作經(jīng)驗，其優(yōu)點是（）
A.可以消除剛進入工作的緊張感
B.有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良工作作風的傳遞
C.能豐富受訓者的工作經(jīng)驗
D.使受訓者明確自己的長處和弱點，找到自己適合的位置
E.改善部門間的合作
2.多項選擇題適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法包括（）
A.案例研究法
B.頭腦風暴法
C.模擬訓練法
D.敏感性訓練法
E.管理者訓練法
