單項選擇題考官不自覺的過分強(qiáng)調(diào)某些方面而忽視其他方面,這指的是()。
A.非語言行為偏差
B.負(fù)面印象加重傾向
C.權(quán)重錯置
D.雇用壓力
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1.單項選擇題招聘的急迫程度對面談質(zhì)量存在重要影響,這指的是()。
A.非語言行為偏差
B.負(fù)面印象加重傾向
C.對比效應(yīng)
D.雇用壓力
2.單項選擇題關(guān)于行為事件面談法,說法錯誤的是()。
A.能創(chuàng)擬動態(tài)和可供相互比較的情景來揭示人的心理特征
B.具有客觀性
C.具體方法可采用STAR模式
D.收集、評價候選人曾經(jīng)做過的事情信息,從而預(yù)測其將來的行為
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完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
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題型:單項選擇題