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目標(biāo)管理的兩個特點(diǎn):強(qiáng)調(diào)組織計劃的系統(tǒng)性和目標(biāo)制定過程本身的()。
答案:
激勵性
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從系統(tǒng)的角度來看,影響員工績效的因素主要有()和環(huán)境因素。
答案:
個體因素
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()指在管理者進(jìn)行管理和員工接受管理的過程中,通過雙向溝通,使員工知道管理者希望他們做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息;同時幫助管理者掌握工作的進(jìn)展程度、員工的工作表現(xiàn)、存在的困難和障礙等情況,實(shí)現(xiàn)信息資源的傳遞和共享的過程。
答案:
績效輔導(dǎo)
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