（1）吸引優(yōu)秀人才的加盟 （2）提升員工士氣 （3）降低流動(dòng)率 （4）激勵(lì)員工 （5）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 （6）更好的利用資金
（1）平等性 （2）激勵(lì)性 （3）經(jīng)濟(jì)性 （4）透明性 （5）先進(jìn)性 （6）動(dòng)態(tài)性
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
