單項(xiàng)選擇題在面試提問(wèn)中應(yīng)遵循STAR原則，其中R表示（）。
A.目標(biāo)
B.背景
C.結(jié)果
D.行為
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1.單項(xiàng)選擇題在各招聘渠道中，通過(guò)獵頭公司來(lái)進(jìn)行招聘，使用的崗位為（）。
A.一般職員崗位
B.所有崗位
C.資深專(zhuān)業(yè)人員或干部崗位
D.低端崗位
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人擁有的知識(shí)和行為的生產(chǎn)潛能稱(chēng)為（）。
A.經(jīng)濟(jì)資本
B.政治資本
C.人力資本
D.社會(huì)資本
3.單項(xiàng)選擇題組織把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會(huì)公開(kāi)，這體現(xiàn)了招聘管理中的（）。
A.合法性原則
B.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
C.公開(kāi)原則
D.真實(shí)性原則
4.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果與另一個(gè)測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果的一致性程度稱(chēng)為（）。
A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)六個(gè)月但不滿(mǎn)一年的，對(duì)試用期的限定是（）。
A.不得設(shè)試用期
B.試用期不超過(guò)一個(gè)月
C.試用期不超過(guò)三個(gè)月
D.試用期不超過(guò)六個(gè)月
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題