單項選擇題在《企業(yè)文化》一書中首先提出“企業(yè)文化”概念的學者是()
A.彼德與華特曼
B.華特曼與迪爾
C.迪爾與肯尼迪
D.肯尼迪與彼德
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1.單項選擇題認為組織變革程序應(yīng)分為解凍、變革、再凍結(jié)三個階段的學者是()
A.洛爾施西和勒溫
B.勒溫和薛恩
C.薛恩和凱利
D.凱利和洛爾施西
2.單項選擇題我國教育行政機關(guān)實行的是()
A.黨委負責制
B.首長負責制
C.黨委(黨組)和首長分工負責制
D.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的首長負責制
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最新試題
當員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
題型:多項選擇題
小智和小紅一同進入一家公司工作,剛進來時小智比較外向健談,受到上司的關(guān)注和喜愛,小紅則相對內(nèi)向寡言,不那么出眾,所以他們的領(lǐng)導(dǎo)都一致認為小智的工作完成情況會比小紅更加優(yōu)秀。然而在實際工作中,小紅的業(yè)績卻遠遠超過小智。出現(xiàn)上述現(xiàn)象是因為該公司的領(lǐng)導(dǎo)在評價過程中產(chǎn)生了()
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