A.行為觀察等級法 B.目標(biāo)管理法 C.行為錨定等級法 D.配對比較法 E.關(guān)鍵事件法
A.關(guān)鍵事件法 B.交替分級法 C.行為錨定等級法 D.配對比較法 E.目標(biāo)管理法
A.工作分析 B.面談 C.制定績效改進(jìn)計劃 D.對考評數(shù)據(jù)作出分析 E.進(jìn)行績效改進(jìn)指導(dǎo)