單項選擇題依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，以下不得安排加班和夜班的勞動有哪些（）。
A.未成年李某
B.經(jīng)期女職工
C.懷孕的女職工
D.哺乳期的女職工
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1.單項選擇題支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）年
A.3
B.5
C.6
D.12
2.單項選擇題下列哪些情形下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)（）。
A.學(xué)校招用勤雜工
B.國有企業(yè)招用廚師
C.娛樂場所招用保安
D.俱樂部招用體操運(yùn)動員
最新試題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用的是（）
題型：單項選擇題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：單項選擇題
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
題型：單項選擇題
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
題型：單項選擇題