資產證券化的類型包括（）。

銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風險內部評級體系監(jiān)管指引》中，要求商業(yè)銀行對內評結果的初級應用領域包括風險評價（）。

頒布新資本協(xié)議的主要目標包括（）。

與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點表現在（）。

人力資源的能力與素質是實現發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構長遠發(fā)展的關鍵因素（）。

業(yè)務流程應覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié)，但管理流程則只需覆蓋主要管理事項（）。

債務承受額是指在客戶信用評級管理過程中，基于客戶信用評級結果，按照規(guī)定程序和方法計算的，反映客戶在一定期限內對銀行授信的承受能力（）。

人力資源績效管理的目標就是整體和諧，使每一名員工，每一個崗位需求均得到最大化滿足。

以下選項中，哪些做法屬于積極運用信用風險緩釋工具，優(yōu)化信貸資產結構？（）

總資本/（信用風險+市場風險+操作風險）=資本充足率＞8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求（）。