人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。

中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是（）。

操作風險管理三大工具是操作風險與控制評估（RACA）、關鍵風險指標（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。

資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有（）。

第二支柱確定的監(jiān)管當局監(jiān)督檢查的原則有（）。

以下選項中，哪些做法屬于積極運用信用風險緩釋工具，優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？（）

商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門負責評估內(nèi)部評級體系的適用性和有效性，測試內(nèi)部評級結(jié)果的可靠性（）。

債務承受額是指在客戶信用評級管理過程中，基于客戶信用評級結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力（）。

違約率＝當年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)＝100％（）。

業(yè)務流程應覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié)，但管理流程則只需覆蓋主要管理事項（）。