A.崗位職責體系建立 B.組織架構體系優(yōu)化 C.績效考核體系的建立 D.流程管理信息系統(tǒng)研發(fā)
A.制訂工作推進表和實施方案 B.組織對制度流程進行梳理 C.召開動員大會 D.成立項目工作組,明確職責分工
A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束,是具有統(tǒng)領意義的文件 B.管理辦法較基本制度細致,是對基本制度的細致分解說明 C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導書 D.基本制度的效力較管理辦法低