A.上級要求的發(fā)展戰(zhàn)略
B.安全生產風險
C.引用的法律法規(guī)發(fā)生變化
D.設備變更時
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A.參與人員的針對性
B.培訓時間的合理性
C.培訓內容的充分性
D.培訓方式的適應性
E.培訓師資的勝任性
A.崗位說明書
B.法律、法規(guī)和標準要求
C.崗位履責要求
D.專業(yè)知識要求
E.崗位風險控制要求
F.日常管理知識要求
A.學員與管理者的反饋
B.現(xiàn)場的應用能力的觀察
C.測試結果的分析
D.績效的改善
A.員工體檢結果
B.員工心理測試
C.人機工效要求
D.能力和經驗
A.功能、性能滿足環(huán)境安全要求
B.具有正確、明顯的標識
C.用電設備線路敷設與保安接地滿足安全標準
D.設備部件無缺陷、外殼無破損
最新試題
對于已構成重大風險的外部因素，企業(yè)應組織討論是否向相關方進行通報，最終根據(jù)討論的結果決定是否向相關方通報。
識別法律法規(guī)與其他要求時應考慮（）
企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內部建立三級安全管理網絡。
安全生產檢查是指為查證生產過程和安全管理工作中安全生產風險管理體系各要素的執(zhí)行落實情況，而開展的有組織、有步驟的檢查活動。其主要任務是查找可能存在的隱患、有害和危險因素，確定其存在的狀態(tài)和性質，制定糾正預防措施，防止事故發(fā)生。
按體系要求，以下職位應由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內部審核員、事故/事件調查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。
企業(yè)每半年至少召開一次安全生產委員會會議，會議由分管領導主持。
當組織機構和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應修訂管理或控制流程，流程應體現(xiàn)閉環(huán)管理。
承包商工作前，承包商可以不指定相關人員協(xié)調安健環(huán)事宜。
各級分管領導為消防安全工作第一責任人，全面負責所在單位（部門）防火安全工作。
風險評估結果應文件化，但應注意保密，防止員工產生恐慌的情緒。