A.有利于被考評(píng)者明確工作的努力方向 B.有助于滿足企業(yè)績(jī)效管理的各種需要 C.有利于改善企業(yè)組織工作的氛圍 D.找出績(jī)效表現(xiàn)與望之間的差距 E.有助于高組織績(jī)效和員工個(gè)人績(jī)效
A.有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工培訓(xùn)資源的合理配置 B.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行 C.找出培訓(xùn)不足,總結(jié)教訓(xùn),以便改進(jìn)今后的培訓(xùn) D.有利于培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋和計(jì)劃調(diào)整 E.過(guò)程監(jiān)測(cè)和評(píng)估有助于科學(xué)解釋培訓(xùn)的際效果
A.從大中專院校聘請(qǐng)教師 B.從企業(yè)技術(shù)部門(mén)中聘任技術(shù)人員 C.從頤問(wèn)公司聘請(qǐng)培訓(xùn)師 D.聘請(qǐng)本專業(yè)的專家、學(xué)者 E.聘請(qǐng)專職的培訓(xùn)師