企業(yè)應確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

安全生產責任制的修訂可以口頭通知員工。

單位安全員如具備安全*區(qū)代表條件，可兼任安全*區(qū)代表。

企業(yè)在識別相關的法律、法規(guī)需求時應考慮：國家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標準、國際慣例。

物品堆放、儲存、配送風險管理，應防范（）的風險。

按體系要求，以下職位應由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內部審核員、事故/事件調查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

各級分管領導為消防安全工作第一責任人，全面負責所在單位（部門）防火安全工作。

員工有權拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經評估工作現場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

根據管理標準的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設置安全*區(qū)代表。

對于已構成重大風險的外部因素，企業(yè)應組織討論是否向相關方進行通報，最終根據討論的結果決定是否向相關方通報。