企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，會議由分管領(lǐng)導主持。

對于已構(gòu)成重大風險的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進行通報，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報。

風險評估結(jié)果應(yīng)文件化，但應(yīng)注意保密，防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。

根據(jù)管理標準的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

安全生產(chǎn)方針及其任何修訂均須告知企業(yè)所有員工。

物品堆放與儲存應(yīng)滿足下列要求（）

安全生產(chǎn)方針應(yīng)向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。

各級分管領(lǐng)導為消防安全工作第一責任人，全面負責所在單位（部門）防火安全工作。

當組織機構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。