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【簡答題】簡述沖突的類型及其成因。
答案:
在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,沖突客觀存在。一個(gè)健康的組織必須要有適度的沖突,但是沖突水平過高、密度過大、程度過烈,也會(huì)給組織帶來損失,...
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問答題
【簡答題】簡述建立發(fā)展型激勵(lì)機(jī)制的基本步驟。
答案:
(1)提出問題,明確期望;
(2)審核當(dāng)前的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)方案;
(3)制定一個(gè)相關(guān)的程序;
...
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問答題
【簡答題】簡述激勵(lì)的原則。
答案:
激勵(lì)的原則有:
(1)人的需要與動(dòng)機(jī)原則。每個(gè)人都有其獨(dú)特的個(gè)性,不同組織成員的需要也由不同,因此,激勵(lì)要從人...
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