A.合法性原則
B.民主性原則
C.時代性原則
D.綜合性原則
E.例外性原則
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你可能感興趣的試題
A.下級部門的積極性發(fā)揮受到限制
B.部門之間極少互通情報
C.上層主管的協(xié)調(diào)工作量大
D.缺乏熟悉全面情況的管理人員
E.整個組織系統(tǒng)的適應性較差
A.經(jīng)濟性
B.經(jīng)濟功能性
C.經(jīng)濟法人性
D.營利性
E.組織系統(tǒng)性
A.維護統(tǒng)一指揮原則
B.相互尊重職權
C.目標一致原則
D.加強信息溝通
E.建立清晰的等級鏈
A.堅持利益最大化策略
B.提出創(chuàng)造性方案
C.適度妥協(xié)
D.對等策略
E.威懾
A.管理者
B.管理對象
C.環(huán)境
D.管理觀念與技術
E.權變關系
最新試題
管理學上的雙子星座是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()