單項選擇題（）是整個培訓(xùn)與開發(fā)過程的開端和前提，同時也是實施有效培訓(xùn)的基本保證。
A.培訓(xùn)與開發(fā)需求分析
B.組織分析
C.崗位分析
D.人員分析
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1.單項選擇題有了需求分析，下一步再做培訓(xùn)項目設(shè)計，培訓(xùn)課程的開發(fā)，（），最后對培訓(xùn)進行評估，而且上一輪的培訓(xùn)評價可以作為下一輪的培訓(xùn)需求分析的起點。
A.制定標(biāo)準(zhǔn)
B.培訓(xùn)的實施
C.受訓(xùn)者先測
D.培訓(xùn)控制
2.單項選擇題人力資源培訓(xùn)（）是指組織在規(guī)劃與設(shè)計每項培訓(xùn)活動之前，由培訓(xùn)部門、主管人員、工作人員等采取各種方法和技術(shù)，對組織長遠的發(fā)展目標(biāo)或近期目標(biāo)進行分析以及對企業(yè)員工的知識、技能等進行系統(tǒng)的鑒別，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動或過程。
A.人員分析
B.工作分析
C.需求分析
D.崗位分析
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給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題