單項(xiàng)選擇題管理的重點(diǎn)就是營(yíng)造和諧的人際關(guān)系是()的主要觀點(diǎn)。

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)人性假設(shè)理論的描述中,錯(cuò)誤的是()。

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為人的感情是非理性的,會(huì)干預(yù)人對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的合理追求
B.社會(huì)人假設(shè)提出非正式組織的社會(huì)影響比正式組織的經(jīng)濟(jì)誘因?qū)θ擞懈蟮挠绊懥?br /> C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)認(rèn)為外部的激勵(lì)和控制會(huì)對(duì)人產(chǎn)生很大促進(jìn)作用
D.復(fù)雜人假設(shè)認(rèn)為人的很多需要不是與生俱來(lái)的,而是在后天環(huán)境的影響下形成的

2.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的主要觀點(diǎn)包括()。

A.普適性觀點(diǎn)
B.權(quán)變性觀點(diǎn)
C.配置型觀點(diǎn)
D.系統(tǒng)性觀點(diǎn)
E.動(dòng)態(tài)性觀點(diǎn)