問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員評(píng)估存在的問(wèn)題。
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1.多項(xiàng)選擇題“冰山模型”的要素包括（）
A、技能
B、知識(shí)
C、自我意識(shí)
D、性格
E、行為
2.多項(xiàng)選擇題在人力資源管理的初級(jí)階段，使用術(shù)語(yǔ)最多的有（）
A、勞動(dòng)關(guān)系
B、工業(yè)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、勞動(dòng)管理
E、人才管理
最新試題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題