多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核是一項(xiàng)細(xì)致的工作，應(yīng)按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行（）

A、選拔考核人員
B、考核分析評(píng)價(jià)
C、進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備
D、收集信息資料
E、制定考核計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題以下情況下，用人單位可即時(shí)辭退勞動(dòng)者（）

A、試用期間被證明不符合錄用條件的
B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的
D、用人單位經(jīng)營(yíng)不善進(jìn)行法定整頓的
E、被依法追究刑事責(zé)任的

2.多項(xiàng)選擇題中期職業(yè)生涯所關(guān)心的問(wèn)題主要有（）

A、選擇專業(yè)
B、決定承擔(dān)義務(wù)的程度
C、確定生涯發(fā)展的形成和目標(biāo)
D、培養(yǎng)接班人
E、學(xué)會(huì)處理日常工作中的各種麻煩