多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃應(yīng)堅(jiān)持原則()
A、目標(biāo)性
B、全面性
C、兼顧性
D、戰(zhàn)略性
E、動(dòng)態(tài)性
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)過(guò)程中,考評(píng)形式可以為()
A、上級(jí)考評(píng)
B、自我考評(píng)
C、同級(jí)考評(píng)
D、下級(jí)考評(píng)
E、客戶考評(píng)
2.多項(xiàng)選擇題人員招聘的前提有兩個(gè):(),這兩個(gè)前提是招聘計(jì)劃的主要依據(jù)。
A、人力資源分析
B、人力資源預(yù)測(cè)
C、人力資源規(guī)劃
D、人力資源評(píng)估
E、工作分析
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最新試題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
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在工作說(shuō)明書(shū)中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
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工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題