多項選擇題經(jīng)理人的年薪由下面的（）幾個部分組成。

A、業(yè)績工資
B、銷售提成
C、基本年薪
D、工齡工資
E、崗位收入


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1.多項選擇題360度考核是運用多種方式，多層次、多角度地進(jìn)行考核，考核人包括（）。

A、直線管理人員
B、同事
C、下屬
D、顧客
E、員工自己

2.多項選擇題考核申述是指（）。

A、對考核有異議可以向法院提起訴訟
B、認(rèn)為考核結(jié)果不正確和不公平而提出的申訴
C、從制度上促進(jìn)績效考核工作的合理化
D、認(rèn)為考核結(jié)果的運用不當(dāng)而提出的申訴
E、處理考核申訴，一般是由人力資源部門負(fù)責(zé)