多項(xiàng)選擇題360度考核是運(yùn)用多種方式,多層次、多角度地進(jìn)行考核,考核人包括()。
A、直線管理人員
B、同事
C、下屬
D、顧客
E、員工自己
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1.多項(xiàng)選擇題考核申述是指()。
A、對(duì)考核有異議可以向法院提起訴訟
B、認(rèn)為考核結(jié)果不正確和不公平而提出的申訴
C、從制度上促進(jìn)績(jī)效考核工作的合理化
D、認(rèn)為考核結(jié)果的運(yùn)用不當(dāng)而提出的申訴
E、處理考核申訴,一般是由人力資源部門負(fù)責(zé)
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效受以下()因素影響。
A、技能
B、激勵(lì)
C、行為
D、機(jī)會(huì)
E、環(huán)境
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最新試題
在崗位說(shuō)明書中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題