A、近似的地理范圍 B、利用相同的技術(shù) C、相同的企業(yè)文化 D、具有用雇員數(shù)量來衡量的同等的規(guī)模
A、職位分析和評(píng)價(jià) B、確定職位等級(jí) C、薪酬調(diào)查 D、建立薪酬結(jié)構(gòu)
A、員工對(duì)組織的價(jià)值和貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)為其職務(wù)價(jià)值 B、每個(gè)員工的工作范圍和工作內(nèi)容十分固定 C、員工是經(jīng)紀(jì)人 D、組織采用一種嚴(yán)格的金字塔型的模式