A、員工對(duì)組織的價(jià)值和貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)為其職務(wù)價(jià)值 B、每個(gè)員工的工作范圍和工作內(nèi)容十分固定 C、員工是經(jīng)紀(jì)人 D、組織采用一種嚴(yán)格的金字塔型的模式
A、企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略愿景 B、人力資源戰(zhàn)略 C、消費(fèi)者偏好 D、員工的態(tài)度
A、戰(zhàn)略薪酬理論 B、公平理論 C、工資決定理論 D、人力資本理論