單項選擇題IPE碼最早是由（）組織開發(fā)的適用于歐盟內(nèi)部組織的通用性職位評價方法，具有較強的操作性和適用性。
A.歐盟
B.美國
C.英國
D.德國
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1.單項選擇題（）是指通過建立明確的職位等級標準，將各個職位劃入相應(yīng)等級的一種方法。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
2.單項選擇題設(shè)計職位評價系統(tǒng)，首要的步驟是確定職位評價的（），即必須認識到應(yīng)從什么角度來看待每個具體職位。
A.計劃
B.策略
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.依據(jù)
