單項(xiàng)選擇題（）是指通過建立明確的職位等級標(biāo)準(zhǔn)，將各個(gè)職位劃入相應(yīng)等級的一種方法。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)職位評價(jià)系統(tǒng)，首要的步驟是確定職位評價(jià)的（），即必須認(rèn)識到應(yīng)從什么角度來看待每個(gè)具體職位。
A.計(jì)劃
B.策略
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.依據(jù)
2.單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)的用途不包括（）。
A.簡歷職位價(jià)值序列
B.設(shè)計(jì)薪酬體系
C.解決勞資糾紛
D.設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)
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工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題