多項(xiàng)選擇題求職面試是公司招聘人員時(shí)采取的一種深度與應(yīng)聘人員接觸的途徑，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，在面試中應(yīng)注意（）。

A、自我介紹語速適中
B、謙虛的介紹自己的經(jīng)歷等
C、回答對(duì)方問題是平視對(duì)方面部
D、運(yùn)用新穎流行語言回答問題
E、結(jié)束時(shí)退出房間并說謝謝


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測中專家評(píng)判技術(shù)應(yīng)用廣泛，其中德爾菲法使用頻率最高，運(yùn)用時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)（）。

A.提出的問題必須是高質(zhì)量的，且沒有歧義
B.專家數(shù)量不超過30個(gè)
C.不需要提供給專家信息和材料，由專家自行調(diào)查和預(yù)測
D.專家的主觀估計(jì)數(shù)字（提供了依據(jù)）可以作為參考
E.專家不需要匿名