①制定員工招聘計(jì)劃和錄用政策 ②落實(shí)招聘組織 ③確定人員招聘的方法與渠道 ④挑選和錄用員工 ⑤簽訂勞動(dòng)合同 ⑥檢查，評(píng)估及反饋
①符合國家的有關(guān)法律，法規(guī)和政策 ②堅(jiān)持公平，公開，競爭的原則 ③遵循經(jīng)濟(jì)高效的原則 ④體現(xiàn)內(nèi)部優(yōu)先的原則
最新試題
下列認(rèn)證標(biāo)志中，屬于合格標(biāo)志的有（）。
影響產(chǎn)品開發(fā)的環(huán)境因素可歸納為（）環(huán)境。
為使檢驗(yàn)人員能自如客觀地行使其職能，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上應(yīng)使其歸屬于（）。
采用從旁觀察、寫實(shí)的方法獲取所需要的市場資料的方法是（）
我國質(zhì)量認(rèn)證制度的行政主管部門為（）
