單項(xiàng)選擇題為了有效地開發(fā)人的潛能，必須進(jìn)行合理的組織配置。配置過程要根據(jù)（）機(jī)制的要求，注意個體之間性別、年齡、個性、性格、氣質(zhì)、能力、知識、智能等多方面素質(zhì)的差異。
A.互相增補(bǔ)
B.互相利用
C.互相幫助
D.互相監(jiān)督
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1.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員擁有豐富的知識、具有創(chuàng)新意識、追求自主性和個性化，并具有很強(qiáng)的（）。
A.主觀性
B.流動性
C.獨(dú)立性
D.自主性
2.單項(xiàng)選擇題（）是人一生中最重要的歷程。是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段，對人生價值起著決定性的作用。
A.職業(yè)生涯
B.人格類型
C.學(xué)習(xí)生活
D.氣質(zhì)類型
3.單項(xiàng)選擇題每一種職業(yè)由于其工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作條件、工作方式不同，對工作者的能力、知識、技能、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)等也有不同的要求，所以，在進(jìn)行職業(yè)決策時，應(yīng)選擇與自己的（）相適應(yīng)的職業(yè)。
A.理想信念
B.學(xué)科背景
C.個性特征
D.心理素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題人才工作的核心是（），最大程度地發(fā)揮人才的作用。
A.要把現(xiàn)有人才用好
B.尋找新人才
C.培養(yǎng)未來人才
D.淘汰現(xiàn)有人才
5.單項(xiàng)選擇題（）是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是社會管理必須堅持的根本原則。
A.以人為本
B.以用為本
C.科學(xué)發(fā)展
D.與時俱進(jìn)
最新試題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點(diǎn)，也是唯一的價值歸宿。
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，（）激勵是關(guān)鍵。
題型：單項(xiàng)選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會有一個問心無愧的歸宿”。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為（）種報酬。
題型：單項(xiàng)選擇題
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
題型：單項(xiàng)選擇題