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問答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)課程的實(shí)際策略有哪些？
答案：
1.基于學(xué)習(xí)風(fēng)格的課程設(shè)計(jì)主動(dòng)型學(xué)習(xí)。以經(jīng)驗(yàn)與感覺為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)風(fēng)格。此類風(fēng)格的受訓(xùn)者傾向于從親身參與的事件中學(xué)習(xí)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的有效性信息類型培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序。
答案：
1.評(píng)估目標(biāo)確定
2.評(píng)估方案制定
3.評(píng)估方案實(shí)施
4.評(píng)估工作總結(jié)
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述基于培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的程序和方法
答案：
（一）明確員工培訓(xùn)目的
（二）對(duì)培訓(xùn)需求分析結(jié)果的有效整合綜合企業(yè)和員工雙方需求，形成一份分析報(bào)告以及有針對(duì)性...
（二）對(duì)培訓(xùn)需求分析結(jié)果的有效整合綜合企業(yè)和員工雙方需求，形成一份分析報(bào)告以及有針對(duì)性...
