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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的有效性信息類型培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序。
答案：
1.評(píng)估目標(biāo)確定
2.評(píng)估方案制定
3.評(píng)估方案實(shí)施
4.評(píng)估工作總結(jié)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述基于培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的程序和方法
答案：
（一）明確員工培訓(xùn)目的
（二）對(duì)培訓(xùn)需求分析結(jié)果的有效整合綜合企業(yè)和員工雙方需求，形成一份分析報(bào)告以及有針對(duì)性...
（二）對(duì)培訓(xùn)需求分析結(jié)果的有效整合綜合企業(yè)和員工雙方需求，形成一份分析報(bào)告以及有針對(duì)性...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的5S活動(dòng)是什么？
答案：
1、整理，改善和增加作業(yè)的面積，提高工作效率；保障安全，提高質(zhì)量；消除管理上的差錯(cuò)事故；減少庫(kù)存量；改變作風(fēng)提高工作情緒...
