單項(xiàng)選擇題
組織變革過(guò)程中情緒反應(yīng)包括（）幾個(gè)階段。
①否認(rèn)
②憤怒
③悲哀
④適應(yīng)
A、①③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)的行為方式（）
A、做出榜樣
B、闡明對(duì)追隨者較高的期望和信心
C、明確目標(biāo)
D、采用常規(guī)策略
2.單項(xiàng)選擇題魅力的概念最初是由（）提出來(lái)的。
A、馬克思·韋伯
B、特里斯
C、貝耶爾
D、豪斯
3.單項(xiàng)選擇題（）是一個(gè)人對(duì)自己完成某種水平的工作能力的一種判斷，它是積極性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集體功效
C、自我概念
D、價(jià)值判斷
4.單項(xiàng)選擇題變革型的領(lǐng)導(dǎo)者必須幫助團(tuán)體成員從（）兩方面都理解變革的需要。
A、外因和內(nèi)因
B、情感和理智
C、法律和道德
D、現(xiàn)狀和未來(lái)
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)變革的八階段規(guī)劃模型？
最新試題
按照科特的觀點(diǎn)，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來(lái)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的一個(gè)員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過(guò)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題