問答題請描述邁爾斯-布里格斯性格量表，并說明什么是“沖突對”，以及“沖突對”的具體表現(xiàn)。
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2.單項選擇題分配性談判的起始點沒有涉及的是（）
A.是否應該率先報價
B.如何報價
C.報價接受度
D.如何還價
3.單項選擇題下面沖突的說法錯誤的是（）
A、沖突的五大正功能包括提高努力程度，穩(wěn)定，促進新群體形成，內部整合，平衡
B、沖突的機械論認為沖突只有消極的作用
C、沖突的病癥論認為沖突時一種人際關系間的病癥
D、沖突的管理論認為沖突時不可避免的
4.單項選擇題下面基本沖突應對策略中與競爭型相反的是（）
A、遷就
B、妥協(xié)
C、合作
D、回避
5.單項選擇題下面不屬于理解憤怒的三種理論的是（）
A、發(fā)泄論
B、控制論
C、管理論
D、壓抑論
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上司手中權利的本質是對（）。
題型：單項選擇題
領導首先要具備的特質就是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質和類型。
題型：判斷題
作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：單項選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
公共領導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
公共領導方式與領導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題