A.是否應(yīng)該率先報價
B.如何報價
C.報價接受度
D.如何還價
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A、沖突的五大正功能包括提高努力程度,穩(wěn)定,促進新群體形成,內(nèi)部整合,平衡
B、沖突的機械論認為沖突只有消極的作用
C、沖突的病癥論認為沖突時一種人際關(guān)系間的病癥
D、沖突的管理論認為沖突時不可避免的
A、遷就
B、妥協(xié)
C、合作
D、回避
A、發(fā)泄論
B、控制論
C、管理論
D、壓抑論
A.解決問題型
B.補償型
C.強迫型
D.干預(yù)型
A.催化劑
B.闡釋者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.情緒控制者
最新試題
按照科特的觀點,大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的()。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分:機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式,其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位,決定著體制性質(zhì)和類型。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性()。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地,是因為()。
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過程,可以分為()。