問答題試述利用風(fēng)險解剖圖對不確定性進(jìn)行評估的步驟。
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2.單項選擇題頭腦風(fēng)暴法組成的小組人數(shù)最好是多少人（）
A、3~5
B、5~7
C、7~9
D、9人以上
3.單項選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有充分信息，但需要員工參與實施決策。而領(lǐng)導(dǎo)者無充分信息，員工磋商幫助領(lǐng)導(dǎo)收集信息，同時會贏得員工承諾。下屬大致同意組織目標(biāo)時，這種情境更適用于（）決策方式。
A、專斷型
B、磋商型
C、團(tuán)體型
D、授權(quán)型
4.多項選擇題弗洛姆等人區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格，包括哪幾種（）
A、專斷型
B、磋商型
C、團(tuán)體型
D、授權(quán)型
5.單項選擇題在二戰(zhàn)時，一些老兵認(rèn)為前面一顆炮彈剛落下的地方不會馬上再落下第二顆炮彈，并據(jù)此在炮彈剛落下的地方躲藏，但事實上卻因此被新落下的炮彈炸傷。與此相符合的決策偏見是（）
A、小數(shù)目規(guī)則偏見
B、隨機(jī)猜測偏見
C、驚奇偏見
D、可獲得性偏見
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管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。
題型：單項選擇題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
題型：判斷題
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
題型：單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題