A、上崗引導 B、組織架構(gòu)介紹 C、公司領(lǐng)導介紹 D、公司發(fā)展歷史介紹
1.提供雇員職業(yè)發(fā)展通道; 2.上崗引導時間較短; 3.管理人員了解候選人; 4.內(nèi)部招募比外部快且便宜。
1.任務分析; 2.行為分析; 3.技能分析; 4.角色分析; 5.績效分析。