問答題

【簡答題】在收集到工作的相關(guān)信息之后，可以用哪些方式進行工作分析？

答案：

1.任務分析；
2.行為分析；
3.技能分析；
4.角色分析；
5.績效分析。
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問答題

【簡答題】簡述人力資源管理部門可以從哪些方面獲取工作相關(guān)的信息。
答案：

1.工作的當前任職者；
2.任職者的上司；
3.與任職者一同工作的同事；
4.工作分析人員。
問答題

【簡答題】簡述影響規(guī)劃的因素。
答案： 1.市場的變化意味著預測是不準確的，例如經(jīng)濟開始衰退；
2.不斷增強的競爭力；
3.給勞動力市場帶來...
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