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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理部門(mén)可以從哪些方面獲取工作相關(guān)的信息。
答案：
1.工作的當(dāng)前任職者；
2.任職者的上司；
3.與任職者一同工作的同事；
4.工作分析人員。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響規(guī)劃的因素。
答案：
1.市場(chǎng)的變化意味著預(yù)測(cè)是不準(zhǔn)確的，例如經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退；
2.不斷增強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
3.給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)...
2.不斷增強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
3.給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的方法。
答案：
1.將企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為有關(guān)員工的目標(biāo)；
2.組織以外有許多因素會(huì)影響組織業(yè)績(jī)；
3.組織了解目前員工需...
2.組織以外有許多因素會(huì)影響組織業(yè)績(jī)；
3.組織了解目前員工需...
