單項選擇題井岡山時期，毛澤東為個性很強的林彪物色了具有豐富政治工作經(jīng)驗并且原則性堅定的羅榮桓作政委。毛澤東為林彪選搭檔這事主要體現(xiàn)了人才合理使用的哪一原則（）
A.用其所長，用當其位
B.用其所愿，用當其時
C.用人不疑，合理組合
D.張弛有度，因勢而異
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1.單項選擇題下列哪項不屬于領導在選人中經(jīng)常出現(xiàn)的偏見（）
A.以貌取人
B.心胸狹窄
C.任人唯親
D.過失偏見
2.單項選擇題下列哪項不屬于人才凝聚的途徑（）
A.用機會鍛煉人才
B.用愿景引導人才
C.用正確的成就動機激勵人才
D.拓寬渠道，營造多層次的人才培養(yǎng)環(huán)境
3.單項選擇題下列哪項不是現(xiàn)代的選才方法（）
A.面談
B.群眾評議
C.人盡其才
D.隨時觀察
4.問答題試述公共領導者授權的準備步驟。
5.單項選擇題從積極影響策略中我們了解到，追隨者能夠產(chǎn)生積極影響領導者的作用，而追隨者一個重要角色是向領導者（）
A、主動提出解決問題的建議
B、傳遞信息
C、支持領導者做出合理變革的努力
D、提供真誠的反饋
最新試題
領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
題型：判斷題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
上司手中權利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題
高層領導更多需要的是（）。
題型：單項選擇題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為，即工作任務取向的行為。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題