違反制度的普適性原則，違約成本太低，制度本身有局限。
1、敬業(yè)精神 2、最佳服務(wù)意識 3、團隊精神 4、參與精神 5、競爭與創(chuàng)新精神
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)文化的認同性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的中心要素
