A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突是意見的對(duì)立或不一致,以及有一定程度的相互作用
C.所有沖突都是不良的
D.所有沖突都會(huì)影響企業(yè)發(fā)展
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A.確定性決策
B.程序化決策
C.中長(zhǎng)期決策
D.戰(zhàn)略決策
A.高關(guān)懷高要求
B.低關(guān)懷低要求
C.高關(guān)懷低要求
D.低關(guān)懷高要求
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.職業(yè)運(yùn)動(dòng)員
C.軟件人員
D.生產(chǎn)線工人
A.奧斯本和法約爾
B.赫爾姆和達(dá)爾克
C.德爾菲和麥格拉斯
D.德爾菲和羅賓斯
A.組成了專家小組
B.經(jīng)過反復(fù)論證
C.對(duì)專家意見進(jìn)行了綜合處理
D.使用了匿名的方法
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最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()