單項選擇題強化理論屬于激勵理論類型中的（）。
A.過程型激勵理論
B.綜合型激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
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1.單項選擇題作為一名合格者需要具備的素質(zhì)是（）
A.品德正、能力強、守成意識、忠誠
B.品德正、能力強、守成意識、勤勞
C.品德正、能力強、創(chuàng)新意識、忠誠
D.品德正、能力強、創(chuàng)新意識、勤奮
2.單項選擇題激勵理論中所涉及的要素不包括（）。
A.需要
B.組織目標
C.權(quán)利
D.努力的行為
3.單項選擇題下列不屬于被領(lǐng)導(dǎo)者作用的是（）
A.服從領(lǐng)導(dǎo)
B.支持領(lǐng)導(dǎo)
C.對抗領(lǐng)導(dǎo)
D.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題在考察決策效果時不能不考慮決策效率。就效率這一點來說，群體決策總是（）個體決策。
A.劣于
B.優(yōu)于
C.等同
D.無法比較
5.單項選擇題群體決策的優(yōu)點不包括（）。
A.節(jié)省時間
B.提供更完整的信息
C.產(chǎn)生更多的方案
D.提高了決策的可接受性
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題